Антикоррупционная политика
Антикоррупционная политика КГКУ "Центр развития семейных форм воспитания" регулируется приказом КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СЕМЕЙНЫХ ФОРМ ВОСПИТАНИЯ» № 167 от 23 сентября 2014 г.
Целью антикоррупционной политики является недопущение проявлений коррупции при содействии устройству детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан.
Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества, государства и учреждения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Противодействие коррупции - деятельность Центра по профилактике и борьбе с коррупцией.
Вся деятельность Центра осуществляется на принципе соответствия действующему законодательству, а именно нормам семейного, гражданского и трудового права.
Все работники Центра проинформированы о положениях антикоррупционного законодательства.
В должностные инструкции специалистов внесены пункты об их ответственности за разглашение информации, ставшей им известной в процессе исполнения трудовых обязанностей, а также за злоупотребление другими служебными полномочиями.
Должностным лицом, ответственным за антикоррупционную политику в Центре, является заместитель директора Л.М.Сенникова.
Работники Центра обязаны:
- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения;
- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
- незамедлительно информировать лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
- незамедлительно информировать лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;
- сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
В Центре принята антикоррупционная политика, план антикоррупционных мероприятий, Кодекс этики и служебного поведения работников, разработано и принято Положение о конфликте интересов, порядок уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений, определена сфера деятельности, наиболее подверженная коррупционным рискам.
Скачать документы:
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О противодействии коррупции"
Отчет о выполнении плана противодействия коррупции на 2016 год
По итогам 2015, 2016 гг. нарушений антикоррупционного законодательства не имеется.
