Антикоррупционная политика
Антикоррупционная политика КГКУ "Центр развития семейных форм воспитания" регулируется приказом КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СЕМЕЙНЫХ ФОРМ ВОСПИТАНИЯ» № 167 от 23 сентября 2014 г.
Целью антикоррупционной политики является недопущение проявлений коррупции при содействии устройству детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан.
Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества, государства и учреждения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Противодействие коррупции - деятельность Центра по профилактике и борьбе с коррупцией.
Вся деятельность Центра осуществляется на принципе соответствия действующему законодательству, а именно нормам семейного, гражданского и трудового права.
Все работники Центра проинформированы о положениях антикоррупционного законодательства.
В должностные инструкции специалистов внесены пункты об их ответственности за разглашение информации, ставшей им известной в процессе исполнения трудовых обязанностей, а также за злоупотребление другими служебными полномочиями.
Должностным лицом, ответственным за антикоррупционную политику в Центре, является заместитель директора Л.М.Сенникова.
Работники Центра обязаны:
- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения;
- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
- незамедлительно информировать лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
- незамедлительно информировать лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;
- сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
В Центре принята антикоррупционная политика, план антикоррупционных мероприятий, Кодекс этики и служебного поведения работников, разработано и принято Положение о конфликте интересов, порядок уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений, определена сфера деятельности, наиболее подверженная коррупционным рискам.
Скачать документы:
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О противодействии коррупции"
Отчет о выполнении плана противодействия коррупции за 2020 год
План противодействию коррупции на 2021
По итогам 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 гг. нарушений антикоррупционного законодательства не имеется.
Вы можете посмотреть анкеты девочек и мальчиков, а также сестер и братьев
Будьте всегда в курсе новостей
Оставьте данные, чтобы с Вами связались