Добрый день, Вам необходимо позвонить в региональный банк данных по телефону 8(391)2917-736

Уважаемая Елена!

Постановлением Правительства РФ от 18.05.2009 N 423 (ред. от 10.02.2020) "Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан" утверждены документы, перечень которых размещен на сайте Центра www.opeka24.ru. В данном документе действительно нет прямого указания на обязательность трудоустройства опекуна и его необходимого дохода, так как на опекаемого ребенка опекун получает определенные выплаты, зависящие от возраста, пола ребенка и территории проживания.

Следовательно Вам необходимо пройти программу подготовки будущих замещающих родителей , затем обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства для решения вопроса о назначении Вас опекуном.

Приглашаем Вас принять участие в прохождении данной программы, где Вы получите ответы по всем интересующим Вас вопросам.

За дополнительной консультацией Вы можете обратиться в КГКУ «Центр развития семейных форм воспитания» по телефону 8(391)212-99-60

Добрый день, Зульфия. Чтобы уточнить более полную информацию о детях, вам необходимо обратиться в региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей. Телефон для консультации - 8 (391) 291-77-36. 

Уважаемая Татьяна!

Согласно статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Добрый день, Александра. 

Подготовка кандидатов является обязательной для всех граждан, желающих принять в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, за исключением:

1) близких родственников ребенка, оставшегося без попечения родителей, передаваемого в семью на воспитание (родственники по прямой нисходящей линии (бабушки, дедушки, полнородные и неполнородные (имеющие общего отца или мать) братья и сестры);

2) лиц, которые являются или являлись усыновителями и в отношении которых усыновление не было отменено;

3) лиц, которые являются или являлись опекунами, попечителями детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей, желающих взять ребенка, оставшегося без попечения родителей, под опеку или попечительство, в том числе в приемную семью;

4) отчима и мачехи ребенка, подавшего заявление об его усыновлении.

Исходя из данного перечня, вам необходимо пройти обучение по программе подготовке. Свои вопросы о формате обучения и порядке записи в группы вы можете задать по телефону 8 (391) 258-15-33.

Уважаемый Александр Николаевич.

По вопросам обучения по программе подготовки будущих замещающих родителей рекомендуем обратиться к специалистам Краевой государственной школы приемных родителей нашего Центра по телефону 8 (391) 258-15-33. Они расскажут вам о порядке записи в группы обучения и предложат удобные даты. Ждем вашего звонка. 

Добрый день, уважаемая Мария! Центр не прекращал работу во время пандемии. Обучение пока еще ведется дистанционно, на личный прием можно записаться по телефону 8 (391) 258-15-33. Обучение в очных группах частично возобновится в сентябре. Обратитесь к специалистам по указанному телефону.  Благодарим за ваше обращение!

Добрый день, уважаемая Любовь. Набор в группы обучения ведется во всех филиалах центра. Более подробная информация по телефону 8 (391) 258-15-33.

Уважаемая Тамара Васильевна!

С 1 июля 2020 года пенсионеры, являющиеся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно (за оплату) по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье, начнут получать страховую пенсию с индексацией.
До вступления в силу поправок в федеральный закон об обязательном пенсионном страховании на оплачиваемую попечительскую деятельность (например, в рамках договора о приемной семье) распространялись правила обязательного пенсионного страхования и начислялись страховые взносы в ПФР. В связи с этим выплата страховых пенсий опекунам и попечителям как работающим производилась без учета индексации.

С 1 июля опекуны и попечители исключаются из перечня лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование.
С этой даты пенсионеры-опекуны приравниваются к неработающим, и начали получать страховую пенсию в увеличенном размере с учетом всех пропущенных индексаций.

Для получения пенсии в повышенном размере опекунам и попечителям обращаться в Пенсионный фонд не нужно – пересчет будет произведен в беззаявительном порядке.

Следует учитывать, что при одновременном осуществлении другой работы наряду с исполнением обязанностей опекуна или попечителя, получатель пенсии будет относиться к числу работающих лиц.

В этом случае страховая пенсия будет выплачиваться с учетом индексации после прекращения трудовой деятельности.

Уважаемая Елена!

В соответствии с Законом Красноярского края от 09.12.2010№ 11-5393 (ред. от 04.06.2019) "О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Красноярском крае" для граждан Российской Федерации, имеющих место жительства на территории Красноярского края, предусмотрена выплата ежегодного пособия на ребенка школьного возраста.

Согласно статье 8 вышеуказанного Закона право на ежегодное пособие на ребенка школьного возраста имеет один из родителей (лицо, его заменяющее) многодетной семьи, семьи, в которой оба родителя (лица, их заменяющие) - инвалиды, неполной семьи, в которой родитель (лицо, его заменяющее) - инвалид, совместно проживающий с ребенком (детьми).

Порядок предоставления ежегодного пособия на ребенка школьного возраста утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 24 декабря 2019 г. № 759-п (приложение № 2).

Предоставление ежегодного пособия осуществляется краевым государственным казенным учреждением "Управление социальной защиты населения" (его территориальное отделение).

Таким образом, для решения Вашего вопроса рекомендуем Вам обратиться непосредственно в Управление социальной защиты населения по своему месту жительства.

Добрый день, если вы хотите пройти обучение по программе подготовки «Школа приемных родителей» в дистанционной форме, вам необходимо направить на электронный адрес do_opeka24@mail.ru документы и позвонить в Центр по телефону 8(391)2581533:

Добрый день, уважаемая  Мария.